Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung

Unsere Führungskräfte haben eine ganz besonders wichtige Aufgabe: die Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Daher bietet die BUWOG eine umfassende Führungskräfteausbildung an und gibt Führungskräften die Chance, ihre Qualifikationen zu erweitern, ein gemeinsames Verständnis der Unternehmenswerte zu entwickeln und ein Kontakt-Netzwerk aufzubauen.

Schwerpunkte in der Führungskräfteausbildung

  • Führungs- und Rollenverständnis bei der BUWOG
  • Führung mit PCM (Process Communictation Model)
  • Prozessmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Die Führungskraft als Coach
  • Rechte und Pflichten einer Führungskraft
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Team-Entwicklung
  • Change Management

Auch bieten wir unseren Führungskräften die Möglichkeit, Einzelcoachings mit einem externen Coach ihres Vertrauens in Anspruch zu nehmen. Dazu werden Gutscheine ausgegeben, die entweder für sich selbst verwendet oder auch an eigene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weitergeben werden können.

Fachkräfteentwicklung

Darüber hinaus bietet die BUWOG Group eine echte Alternative zur klassischen Führungslaufbahn, denn mit individuellen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen werden Fachkarrieren gefördert. Über einen mehrstufigen Auswahlprozess werden High Potentials im Unternehmen ausgewählt und erhalten eine umfassende Ausbildung mit folgenden Schwerpunkten:

  • Zertifizierung zum Prozessmanager
  • Kommunikation und PCM
  • Präsentationscoaching
  • Moderationstechnik
  • Selbstmanagement
  • Einzelcoachings
  • Mentoring